联手“吉林敖东、海南中化、杭州华威、四川金辉、河北国金、吉林双士、湖南司卓等医药生产及销售企业，面对全国医改趋势，提前应对陕西省“营改增及两票制”医改*策落地以及日益严峻的行业监管、突击检查、税务稽查等。突破传统底价+挂靠开票的操作模式，全面理顺打款、发货、开票、销售以及公司与业务人员收益等目前行业“疑难杂症”，采用全新的“CSO代理推广服务佣金”模式，全省统一配送，所有业务人员“不见货、不见票、不见款”，全精力进行业务推广开发上量，跟着“安全合规，稳当赚钱”再干八年！
公司全面组合优势名企重量级品种（各品均为中标全省临床在销品种，临床拉动），打造重磅“OTC及第三终端控销”品牌及临床拉动品线，一期上马优势品种十五个，重点终端控销全品采用“费用佣金制”操作模式，所有业务人员均须统一管理（人事、培训、活动等）、统一考核、统一价格。合作工业企业二期更将提供十多个独家品种（如：小儿氨酚*那敏颗粒、小儿咽扁颗粒、五粒回春丸、牛*清肺散、牛*清胃丸、心可宁胶囊等八个体外培育牛*成分的独家品种），支持平台长期运转。全线品种均为终端常用成熟品种，知名品牌+临床拉动，重点品种优势突出，全品空间足够，确保各县区业务人员终端推广竞争及个人收益。
全省空白县区业务员继续招聘……
（重点区域西安、咸阳、宝鸡、渭南：招聘地区经理）
一期连锁开发进店及促销活动即将开始，现重磅招聘以上区域“地区经理”各一名，地区经理在终端资源及业务经验上要高开业务人员，熟悉该地区连锁开发情况，有连锁开发经验及资源者优先。其职能和收益高于业务人员，需对该地区进行后期规划和管理。具体情况面谈。
公司已于7月31日在西安成功举办一期集中招聘会议，现对空白县区继续招聘，欢迎有志改变者加盟：
招聘要求：
1、对行业*策及走向有基础概念，有意改变目前大多公司或团队的常用“底价+挂靠+送货结款”等“高风险”模式；
2、有目标县区成熟终端（连锁店、单体店、诊所等）资源以及业务合作经验；
3、想安全合规经营，能认同公司模式，服从公司安排及培训等。
公司提供：
1、优势品种（均为敖东大品牌+临床拉动），目前规范的控销模式及销售配送流程，未来更多独家品种的长期支撑，以及一个安全及更多发展的平台；
2、公司提供产品知识、进店及营销技巧、终端活动等系列培训，以及更多营销手段的后台支持，以促进业务人员终端开发和上量；
3、公司提供一份收益丰厚，发展机会更多的创业机会，一个长期、规范、安全的发展平台。
4、收益说明：基础工资+各品自调高空间佣金（相当于业务小包）+岗位提升+三金和保险补贴等。
应聘流程：
1、意向加入公司者请提前与相关区域负责人咨询联系，并进行
